為進一步最佳化貴陽貴安教育系統人才隊伍建設，助推貴陽貴安教育事業持續高質量發展，不斷最佳化教師隊伍結構，根據國家及省、市關於公費教育師範生就業相關政策要求，結合貴陽貴安師資隊伍建設實際，決定開展貴陽貴安教育系統公費教育師範生招聘工作招聘。為確保招聘工作順利進行，現將相關事宜進行公告，具體內容如下：
一、工作原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準招聘。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘在編教師675名，具體招聘崗位詳見附件1《貴陽貴安教育系統公費教育師範生招聘崗位一覽表》招聘。
三、招聘範圍與條件
（一）招聘範圍：2026年畢業且未落實就業單位以及2027年畢業的教育部直屬師範大學公費教育師範生招聘。具體招聘要求詳見附件1。
（二）基本條件招聘：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度招聘。
2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有良好的職業道德招聘。
3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，能勝任教育教學崗位工作招聘。
4.按規定完成學業，取得相應畢業證書、學位證書和教師資格證書、普通話證書招聘。
5.符合國家、省、市關於公費教育師範生就業的相關政策規定招聘。
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件招聘。
四、招聘程式
（一）釋出招聘公告
在貴陽市教育局、貴陽市人力資源和社會保障局、教育部6所直屬師範大學就業指導中心官方網站釋出招聘公告招聘。
（二）報名
1.線上報名時間：9月7日至9月18日17:00截止招聘。報考人員按照材料清單要求按順序整理並掃描成PDF檔案後，以“姓名+聯絡方式”命名後投遞至招聘學校工作郵箱，並及時與招聘學校工作人員聯絡確認報名成功（工作郵箱、聯絡方式詳見附件1）。
2.線下報名時間：9月19日9:00-17:00招聘。報名地點：貴陽市人力資源社會保障公共服務中心（觀山湖區凱里路235號一樓招聘大廳）。報考人員按照材料清單要求按順序整理並裝訂後提交給現場工作人員。
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注意：報考人員從上述兩種方式中任選其一投遞報名材料即可招聘。
3.報名材料清單如下:
（1）報名資訊表（見附件2）招聘；
（2）教育部學籍線上驗證報告招聘；
（3）有效居民身份證招聘；
（4）2027年畢業的應屆公費教育師範生須提供誠信報考承諾書（見附件3）招聘；2026年畢業的公費教育師範生須提供畢業證、學位證、教師資格證、普通話證書；
（5）公費教育師範生報考協議書招聘。
（三）資格審查
資格審查與報名同步開展招聘。經資格審查合格的，確認其報考資格，不得拒絕報名；對資格審查不合格的，應說明理由。資格審查貫穿招聘全過程，在任何招聘環節發現有資格不符的，都將取消報考人員資格，並追究相關負責人責任，已被聘用的，解除聘用合同。
（四）面試
面試方式、面試內容、面試時間及地點，以各主管部門指定網站（見附件4）釋出公告為準招聘。招聘期間請考生密切關注各主管部門指定網站（見附件4），如因考生本人未及時查閱相關資訊產生後果由考生本人自行承擔。
（五）面試合格分數線
面試滿分為100分，設最低合格分數線為70分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節招聘。
（六）簽訂意向協議
按照崗位計劃數1:1的比例，以面試成績由高分到低分的順序擇優確定簽訂意向協議人員招聘。如遇面試成績相同的情況，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為簽訂意向協議人員。報考人員與招聘單位簽訂意向協議後，在取得相應的學歷學位和資格條件以後即可申請按程式進入下一招聘環節。
（七）體檢
體檢由各招聘單位組織開展，在縣級以上綜合性醫院、規定時間內進行並出具體檢結論，其他體檢結論、鑑定一律不予認可招聘。體檢標準按照公務員錄用有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由招聘辦研究同意後可進行復查。
體檢結果由現場監督人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對需當場確認的體檢專案要求複查的，採取當場提出申請、當場複查的方式進行招聘。體檢結束後，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許複檢的專案內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出複檢申請，經招聘辦同意後組織複檢。超過3日提交的複檢申請不予受理，複檢只能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。
體檢和複檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知招聘。
體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等專案檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進行考核，如考核中發現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續；如考核合格的，待考生孕期結束後再進行相關檢查並做出結論招聘。
（八）考核
體檢合格人員確定為考核物件，考核工作由各招聘單位負責開展招聘。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，並確認其報名時提交的資訊和材料是否真實、準確。
（九）遞補
因體檢不合格、考核不合格及個人原因放棄後產生的空缺名額，在合格分數線以上考生中，按報考崗位面試成績從高分到低分排名順序依次遞補招聘。
擬聘用人員名單公示後該崗位空缺名額不再進行遞補招聘。
（十）公示及辦理入職手續
1.公示
經面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由各主管部門在指定網站（見附件4）進行不少於5個工作日的公示，接受社會監督招聘。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格招聘。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。
2.辦理入職手續
對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響入職的擬聘用人員，按程式辦理入職手續，與被聘用人員簽訂聘用合同招聘。招聘人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。
3.試用期
聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內招聘。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
4.有關說明
（1）報名結束後，後續各招聘環節相關公告、通知等，請考生密切關注各主管部門指定網站（見附件4）釋出的資訊招聘。如因考生本人未及時查閱相關資訊產生後果由考生本人自行承擔。
（2）擬聘用人員最低服務期為6年，聘用人員最低服務年限未滿不得調離工作單位或本轄區招聘。
（3）本次招聘工作未盡事宜，由招聘辦公室研究確定招聘。
附件招聘：
附件1招聘：
崗位一覽表
附件2招聘：
報名資訊表
附件3招聘：
誠信報考承諾書
附件4招聘：
貴陽貴安教育系統公費教育師範生招聘資訊查詢指定網站網址及諮詢（監督）電話一覽表
貴陽市教育局
2026年9月5日
來源 貴陽市教育局
編輯 陳美伊
二審 李劼
三審 劉丹
