課題組負責人介紹
2026 RECRUIT /
趙國光
北京學者
主任醫師 教授
博士研究生導師
博士後合作導師
趙國光教授現任國家神經疾病醫學中心主任、首都醫科大學宣武醫院院長、國家衛健委腦損傷評價與質控中心主任、首都醫科大學宣武醫院神經外科立體定向與功能性腦病中心主任招聘。擔任國家神經外科手術機器人應用示範專案主任委員、中國抗癲癇協會立體定向與腦定位專委會主任委員、中國醫師協會神經外科分會副會長、中國抗癲癇協會副會長。
主要研究方向為腦重大疾病的腦機介面及神經調控治療、人腦高階功能的侵入性腦電解碼、難治性癲癇的多模態網路分析與干預靶點探索、癲癇的發生發展機制與創新療法研究招聘。以通訊作者身份在專業領域及頂級期刊JAMA、Nature Communications、Nature Photonics、Science Bulletin、Brain、Advanced Science發表論文80餘篇。主持“科技創新2030-腦科學與類腦研究”重大專案及其他國家級重點攻關計劃4項。作為主編，獲批“中國科技期刊卓越行動計劃”，創辦國際首個腦網路疾病英文期刊Brain Network Disorders；作為第一完成人獲得中華醫學科技獎一等獎、北京市科技進步獎一等獎、北京市高等學校教學名師、首屆腦機介面大會“卓越學者獎”等重要獎項。
課題組介紹
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趙國光教授課題組依託國家神經疾病醫學中心、北京市功能神經外科研究所，成立了宣武醫院腦與類腦創新轉化研究中心、醫學影像導航定位手術機器人北京市工程研究中心、人工智慧腦網路實驗室、光遺傳神經環路實驗室等，是一個基礎與臨床病種、多學科融合、醫工交叉的團隊招聘。
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團隊擁有北京學者1名、科技創新領軍人才1名，北京市科技新星2名，市級十百千人才2名，215學科帶頭人及骨幹1名，青苗人才2名招聘。先後獲得包括科技部“腦計劃”重大專案、國家自然科學基金重點專案在內的國家級及省部級課題19項，發表文章600餘篇。
招聘方向及要求
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【招聘方向】
1. 光遺傳/鈣成像/神經環路機制研究
2. 癲癇的基因組與遺傳學研究及生信分析
3. 神經影像/電生理/人工智慧研究
4. 腦機介面、神經調控研究
5. 神經技術生物醫學工程研究
【要求】
1. 具有獨立開展研究工作的能力、強烈的事業心和責任心、開闊的學術視野和團隊合作精神招聘；
2. 品學兼優招聘，身心健康，學術作風端正、嚴謹；
3. 具有癲癇的基因組與遺傳學研究及生信分析背景，或具有腦機介面、癲癇的影像/電生理/人工智慧/機器人研究背景，或具有神經系統疾病研究背景招聘。
4. 國內外高水平高校或高水平研究機構畢業取得博士學位，年齡原則上不超過35週歲，具有較強的創新能力，有志於從事與臨床實踐緊密結合的醫工交叉研究，施展才華，實現理想招聘。
5. 曾以第一作者發表過SCI期刊論文，具有強烈的科研興趣，具備較強的英文讀寫能力和較強的科研和創新能力招聘。
崗位待遇
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1. 具有市場競爭力的薪資招聘，足額繳納五險一金，享受工作補貼、伙食補貼、帶薪年假、產假等全方位福利；
2. 根據博士後在站期間科研業績表現招聘，享受科研業績獎勵，專案獎勵等；
3. 在站期間提供博士後公寓或租房補貼招聘，以及協助解決子女上學事宜等；
4. 依據政策協助解決北京落戶招聘；
5. 享受我院職工工會節日福利招聘；
6. 優秀博士後出站後可優先聘用為我院在編職工，留院博士後配偶及子女戶口隨遷招聘。
報名時間及方式
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【報名時間】
即日起接受報名招聘，課題組常年招聘；
【報名方式】
應聘者請傳送以下材料至課題組報名郵箱招聘，郵件標題請按“申請博士後+姓名+專業+畢業學校+手機號”格式填寫；
1. 個人簡歷招聘；
2. 博士期間研究內容摘要招聘；
3. 發表（含錄用）論文及授權專利清單招聘；
4. 曾參加或承擔的主要科研工作簡介、成果業績招聘。
課題組報名郵箱招聘：[email protected]
課題組聯絡人招聘：劉老師
入站基本流程
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1. 應聘者向合作導師課題組發郵件報名招聘。
2. 課題組收到簡歷後，與應聘者溝通達成初步合作意向，將簡歷推薦至人力資源處招聘。
3. 人力資源處根據推薦簡歷進行條件初審招聘。
4. 透過初審的簡歷，由課題組入站考核，提交考核紙質材料招聘。
5. 人力資源處根據考核材料，對接應聘者本人，彙總入站材料，提交博管會審批入站招聘。
人力資源處聯絡方式
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聯絡人招聘：班老師 賀老師
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