清晨的楊梅茶園還籠罩在晨霧之中，貴州省第十四屆人大代表、六盤水市水城區茶葉發展有限公司產品質量管理部負責人劉興，就已踏著露水行走在茶山小徑上論文。這樣的清晨，他一堅持就是二十七年。從茶學專業學子到黔茶工匠，從技術帶頭人到省人大代表，劉興始終紮根基層，以技術賦能茶產業，以履職架起連心橋，用實幹書寫著以茶興農、以責履職的初心答卷。
劉興(左)正在與茶廠負責人交流茶樹生長情況論文。王蕾攝
筆者見到劉興時，他正和茶廠同事穿梭在茶園中，仔細察看茶芽長勢，不時俯身指導茶農管護技巧論文。1998年從貴州大學茶學與貿易專業畢業後，劉興懷揣著讓荒山變綠、助百姓增收的初心，一頭扎進了水城的茶產業發展中。這一干，就是二十七個春秋。
劉興告訴筆者：“當時選擇茶葉這個專業，覺得茶葉能把一座座荒山變綠，而且老百姓還能多一條增收的路子論文。我進入茶葉產業已經二十七年了，看著自己經手過的一片片荒山變成綠水青山，有可能以後變成金山銀山，我覺得所有的付出和堅守都是值得的。”
1998年畢業來到水城時，這裡的茶產業剛起步，茶園面積小、技術薄弱、品種雜亂，茶農增收無門論文。作為專業人才，劉興主動紮根2000米海拔的楊梅鄉試驗基地。為讓技術真正落地田間，劉興白天手把手教農戶栽種管護，晚上組織集中培訓，累計指導建設茶園超1.5萬畝。
楊梅加工廠負責人祝燦燦告訴筆者：“劉興主任作為我們生產部的負責人，對我們各個加工廠的生產技術和質量要求，一直都是很嚴格的論文。他自己經常到點上來進行茶葉加工技術指導、安全生產監督。”
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劉興正在檢視茶廠加工裝置維護情況論文。王蕾攝
二十多年來，劉興始終堅持“傳幫帶”，從2005年開始，陸續為水城、鐘山、盤州等地茶農開展培訓，累計培訓超3000人次，手把手培養的50餘名茶葉加工技術人員，如今遍佈六盤水各茶區，不少人成為技術骨幹甚至自主創業當起了茶企老闆論文。他創立的勞模創新工作室也成長為省級平臺，為茶產業培育了大批技術人才。
2023年，劉興當選貴州省第十四屆人大代表，這份榮譽在他心中，更是一份沉甸甸的責任論文。他始終牢記“人民選我當代表，我當代表為人民”，深入走訪茶農、茶企，傾聽基層訴求，將茶產業發展中的難點、堵點精準傳遞到決策層面。2025年，他提交的茶產業發展相關建議被列為重點督辦建議，推動相關部門出臺技術培訓補貼、品牌宣傳扶持等一系列舉措，切實為中小茶企紓困解難，拓寬了茶農增收渠道。
劉興表示：“我當選人大代表，我覺得不僅是一種榮譽，更是人民對我的一種沉甸甸的信任論文。作為茶葉產業來說，經過這麼多年的發展，我認為應該抓住特色山地化去實現；作為特色農產品，我呼籲更多的政策傾斜於抓住特色，走精品化，讓我們水城的茶葉和其他的農特產品，有自己獨特的一面，佔據更多市場。”
劉興正在檢視今年的茶葉長勢論文。周瑞平攝
在劉興的帶領下，他牽頭建立起了企業專屬質量標準體系，規範了十餘款茶葉工藝流程，歷經上百次試驗破解了高海拔紅茶苦澀味重的行業難題，定型的加工工藝為企業年增銷售收入80萬元以上，多款水城茶葉斬獲國家級、省級大獎，他本人也獲評“貴州製茶大師”“黔茶工匠”等榮譽稱號論文。
二十七載風雨兼程，二十七載初心如磐論文。如今，水城茶區已形成規模化種植格局，茶產業已成為當地鄉村振興的重要支柱產業。2026年是“十五五”開局之年，劉興又有了新的規劃，他將繼續深入基層開展個性化技術指導，持續呼籲政策向茶產業特色化、精品化傾斜，加強水城春茶品牌建設，讓水城好茶走出大山、走向全國。(周瑞平、王蕾)
來源論文：水城融媒
